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三陽紡織有限公司
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11月28日上午,戴主任在技術中心二樓對“工作反思”進行了總結。戴主任結合自己的工作反思,用具體的事件闡述了自己的管理方法,并用具體的人(如:梁建,劉永林)所做的事來引導大家感恩企業,珍惜工作。在提倡“嚴格制度框架下的人性化管理”的同時關心職工家庭,讓大家在得到尊重的同時更具有凝聚力。
會上,戴主任提醒大家:要利用好“反思”,“反思”是團隊各層級溝通的橋梁和平臺,是引領自己團隊積極上進的工具,“反思”是需要不斷更新,日積月累的,因此“反思”是具有生命力的,希望大家利用好這個平臺成就自己。
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